在事业单位编制中，以下几个岗位通常被认为是比较吃香的：

管理岗位：

管理岗位负责行政事务的协调、管理和执行，涉及面广，能够锻炼人的组织协调和沟通能力。晋升空间大，从科长到处长再到局长，工作环境复杂，可以积累人脉资源。

技术岗位：

技术岗位包括医生、教师、工程师等，他们手握专业技能，专业发展空间广阔，职称评定和技术等级提升有保障。社会地位高，工作稳定性好，但工作压力也较大，需要不断学习以保持专业技能。

后勤岗位：

后勤岗位负责打扫卫生、保障安全、处理后勤事务等，工作稳定，福利待遇不错，但职业发展空间相对有限，晋升机会较少。

财务岗位：

财务岗位负责国家财政收支、预算、审计等方面工作，工作稳定，收入较高，且能接触到大量的财政数据和信息，了解国家的经济形势和政策走向。

教育岗位：

教育岗位包括教师、教研人员等，工作稳定，待遇较好，有较高的社会地位，且随着我国教育事业的发展，福利待遇和晋升空间也在不断提高。

医疗岗位：

医疗岗位包括医生、护士、药剂师等，工作稳定，社会地位高，待遇较好，且随着我国医疗卫生事业的发展，福利待遇和晋升空间也在不断提高。

政府办、市委办等办公室岗位：

这些单位晋升空间大，机会多，福利好，是事业编制中有前途的岗位。

管理岗位、技术岗位（尤其是医疗和教育系统的技术岗位）、后勤岗位、财务岗位以及教育岗位和医疗岗位都是事业编制中比较吃香的岗位。选择哪个岗位，建议结合个人的兴趣、专业背景和职业规划来做出决定。