苏州乡镇事业编是否值得考， 取决于个人的需求和期望。以下是一些考虑因素：

工作稳定性和编制：

乡镇事业单位是正式编制，工作相对稳定，只要不犯原则性错误，不用担心失业。这种稳定性对于许多人来说是一个重要的吸引点。

招聘门槛和薪资：

乡镇事业单位招聘的门槛相对较低，应往届均可报考，薪资及保障方面也较为到位，包括工资薪酬、福利待遇等，部分单位还会提供宿舍、食宿等便利条件。

工作环境和便利性：

乡镇工作环境和薪酬待遇可能相对较低，生活成本也较低，适合喜欢宁静环境或希望降低生活成本的人。然而，对于生活在大城市、习惯城市生活的人来说，可能需要适应乡镇的生活方式和环境。

工作强度和晋升机会：

乡镇工作强度相对较大，事情较多，但工作规律性不大。尽管晋升机会有限，但只要付出努力，还是能够获得成长和进步。

个人职业规划：

如果希望在基层工作，积累基层经验，或者打算在乡镇长期发展，乡镇事业编是一个不错的选择。如果追求更高层次的发展，可能需要考虑其他机会。

综合以上因素，如果你希望获得稳定的工作、较低的竞争压力，并且愿意在乡镇长期发展，那么苏州乡镇事业编是值得考虑的。然而，如果你更倾向于城市生活、追求更高层次的发展机会，或者对工作环境有较高要求，那么可能需要重新评估这个选择。