事业单位的等级划分主要依据岗位性质、职责任务和任职条件，总体上可以分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三大类。
管理岗位
管理岗位共10级，从高到低依次为：部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员和办事员。
专业技术岗位
专业技术岗位通常分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。
正高级职称包括1—4级；
副高级职称包括5—7级；
中级职称包括8—10级；
初级职称包括11级—13级。
工勤技能岗位
工勤技能岗位通常适用于司机、电工等岗位，技术工岗依次分为高级技师、技师、高级工、中级工和初级工。
建议在实际应用中，结合具体事业单位的性质和岗位需求，对以上划分进行详细解读和应用。
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希望本篇文章《事业编都分为什么级别》能对你有所帮助！
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本文概览：事业单位的等级划分主要依据岗位性质、职责任务和任职条件，总体上可以分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三大类。管理岗位共10级，从高到低依次为：部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员和办事员