郑州事业编考试主要考察 《公共基础知识》和《职业能力测试》两科，每科满分均为100分，两科各占笔试成绩的50%。具体科目设置如下：

综合类

笔试科目包括《职业能力测验》和《公共基础知识》。

《职业能力测验》主要测试应聘者的逻辑思维、语言理解和数量关系等方面的能力，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分。

《公共基础知识》主要测试应聘者对政治、经济、法律、管理、人文、科技等方面基本知识的了解掌握程度及运用能力。

教育类

笔试科目包括《职业能力测验》和《教育类专业知识》。

《职业能力测验》与综合类相同。

《教育类专业知识》主要测试应聘者是否具备从事教师职业所必需的教师职业基础知识，包括教育学基础知识与基本原理、心理学、教育心理学、课程理论、德育、教育方法、班主任工作、教师心理、教育法律法规、教师职业道德规范等内容。

卫生类

笔试科目包括《职业能力测验》和《卫生类专业知识》。

《职业能力测验》与综合类和教育类相同。

《卫生类专业知识》主要测试应聘者对医学基础与临床知识、公共卫生知识的了解掌握程度及运用能力，内容包括医学、药学、护理学、解剖学、生理学、病理学、病理生理、内科、外科、儿科、妇科等基础知识和医学伦理学、医师职业道德素养等。

工勤岗位

只考《公共基础知识》。

建议考生根据自己报考的岗位类别，有针对性地进行复习和准备。