关于事业单位职工死亡后的补偿金额，主要依据《工伤保险条例》及相关通知进行规定。具体标准如下：
丧葬补助金
丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
一次性抚恤金
病故：按照本人生前20个月的基本工资或基本离退休费发放一次性抚恤金。
因公死亡：按照本人生前40个月的基本工资或基本离退休费发放一次性抚恤金。
烈士：按照本人生前80个月的基本工资或基本离退休费发放一次性抚恤金。
示例计算
假设某事业单位职工病故，其生前退休金为7500元/月，上一年度全国城镇居民人均可支配收入为51820元/人。
病故一次性抚恤金= 7500元/月 × 20个月 = 150000元。
建议
具体补偿金额可能因地区差异和具体政策有所不同，建议咨询当地相关部门获取最准确的信息。
事业单位职工因工死亡或病故时，其家属应仔细了解相关政策和计算方法，以确保自身权益得到保障。
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本文概览：关于事业单位职工死亡后的补偿金额，主要依据《工伤保险条例》及相关通知进行规定。具体标准如下：丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。病故：按照本人生前20个月的基本工资或基本离退休费发放一次性抚恤金。因公死亡：按照本人生前4