关于编制内在职人员是否能考编的问题，有以下几种观点：

需要征得原单位同意

编制内在职人员若想考编，需要先征得原单位的同意，并获得上级部门的批准。如果原单位和上级主管部门未批准，考生档案无法取出，将无法通过资格审核和录用环节。

可以考编，但有限制

在编人员可以报考其他事业单位，但需要符合招聘单位的招考条件，并且必须得到现在职单位的同意，通常需要提供单位同意报考的证明。如果考生所在岗位有服务期限，则必须在服务期满后才能报考其他单位。

辞职后考编

如果无法获得原单位及上级教育部门的批准，考生可以选择辞职后再考编。但辞职后，考生将不再具有编制，因此需要慎重考虑。

服务期满后可以报考

对于有服务期限的事业单位岗位，服务期满后，考生可以报考其他编制。

综合以上信息，可以得出以下结论：

编制内在职人员 可以考编，但需要满足一定条件，包括征得原单位的同意、符合招考条件、以及可能的服务期限要求。

如果考生希望保留编制，则可以通过内部晋升、转岗等方式提升职务和待遇，或者等待服务期满后报考其他单位。

建议：

在决定考编前，建议考生先咨询所在单位及上级主管部门，了解具体的政策和流程，以确保考编过程顺利。

如果考生选择辞职考编，需要做好充分的准备和规划，因为辞职后不再享有编制内的福利和保障。