考编第一年 是交五险一金的。具体来说，无论是入编教师还是其他事业单位员工，一旦正式入职，从第一个月开始就会缴纳五险一金。试用期虽然属于合同期的一部分，但根据法律规定，试用期内的员工同样需要缴纳五险一金。

五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而一金指的是住房公积金。这些保险和公积金的缴纳比例和金额会根据国家政策和单位规定有所不同，但总体上，国家强制要求企业为员工缴纳社会保险，而住房公积金虽然不具有强制性，但大多数正规单位都会为员工提供这一福利。

如果你在考编并成功入职，那么从入职的第一个月开始，你就有权享受五险一金带来的保障。建议你在入职前仔细阅读招聘公告和相关政策，了解具体的缴纳比例和金额，以便更好地规划自己的财务和生活。