三支一扶人员在服务期满后， 可以调动，但存在一些限制和条件：

3年内不得调转：

三支一扶人员在聘用后3年内原则上不得调转。如果需要调动，必须满3年。

服务期满后3年内不得调转：

服务期满后3年内也不得调转，除非有特殊原因或政策允许。

跨县调动限制：

三支一扶人员转编后一般不能跨县调动，只能在本市或县内调动。

编制空缺：

如果服务单位没有编制空缺，三支一扶人员只能在本地缺编事业单位范围内聘用。

定向招聘：

服务期满后，三支一扶人员可以通过定向事业单位考试招聘的方式调动到有空缺编制的单位。

试用期转正后调动：

一旦转为事业编制，在试用期转正后，只要能找到接收单位且现单位愿意放人，是可以调动的。

关系与表现：

调动的成功与否还取决于个人关系和表现，有背景和关系可能会更容易调动。

三支一扶人员在服务期满后虽然可以调动，但需要满足一定的条件和限制。建议三支一扶人员在服务期间积极表现，争取早日转为事业编制，以便有更多的调动机会。