关于应届毕业生考教师编是否需要签订三方协议，存在以下几种观点：

不需要三方协议

档案已经在人社局的情况下，不需要再通过学校，考上教师编制后，学校会出具调档函直接从人社局调档。

报到证和三方协议无关，没有就业一般把档案寄回生源地。

需要三方协议

三方协议是应届毕业生就业时需要签订的，如果招考单位招录的是当年应届毕业生，则在录取环节会签订三方协议。

教师编制属于事业编制，每年招聘新的员工只能是应届大中专毕业生，报名和复试的时候都要出具空白的三方协议表格，一旦录用就要签订三方协议。

视具体情况而定

如果岗位要求仅招录当年应届毕业生，则需要签订三方协议；如果岗位不要求仅招录应届毕业生，则不需要签订。

具体是否需要签订三方协议，应详细参考招考公告的职位表详细要求，如果有疑问，建议尽早电话联系招考单位。

综合以上信息，可以得出以下结论：

如果招考单位明确要求招录应届毕业生，并且岗位有相关约定，则需要签订三方协议。三方协议可以作为就业的一个重要证明，有助于确保顺利入职和统计就业率。

如果招考单位没有明确要求，或者岗位对考生身份没有特定要求，则可以不签订三方协议。此时，应重点关注备考过程，确保档案和报到证等材料的正确处理。

建议在签订三方协议前，仔细阅读协议条款，了解违约后果，并确认自己的职业规划，避免因盲目签约而影响未来的职业发展。