2024年门诊报销新规主要包括以下几个方面：

职工医保报销比例

在职职工门诊、急诊医疗费用在1800元以上部分可以报销50%。

70周岁以下的退休人员门诊、急诊医疗费用在1300元以上部分可以报销70%。

70周岁以上的退休人员门诊、急诊医疗费用在1300元以上部分可以报销80%。

医保个人账户

自2021年起，国家逐步推进医疗保险门诊共济机制，个人账户的划转方式发生变化，不再划转企业单位所承担的30%，仅划转个人所扣转的2%。

门、急诊医疗费用报销

在职职工年度内（1月1日-12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分，可以按照一定比例报销。例如，合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。

参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据 （含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证。

三种特殊病的门诊报销

部分特殊疾病患者可以享受更高的门诊报销比例，如癌症、器官移植和特定罕见病等。具体政策需参照当地医保部门的规定。

住院报销政策

住院报销的起伏线有所调整，基层医生200元、二类医院400元、三类医院800元。同时，居民医保的门诊费用今年规定累计超过200元的，可以按照50%的比例进行报销，最高支付限额为400元。

门诊两病药品限额报销

凡在我院建档管理的高血压、糖尿病病人（须神木户籍，未办理慢保），携带本人身份证和手机，到我院可享受门诊两病报销政策。单纯高血压或糖尿病患者每人每年报销200元，既有高血压又有糖尿病患者每人每年报销300元（按比例报销）。

城乡居民门诊统筹

所有神木市城乡居民买药都可以报销了，报销有上限，每人可以报100元（按比例报销）。所有纳入医保目录的药品都可报销，治疗费检查费也可以报销。

职工医保个人账户共济范围扩大

自2024年9月1日起，职工医保个人账户共济范围由直系亲属扩大至近亲属，包括配偶、父母、子女等。

连续参保奖励

自2025年起，对连续参加居民医保满4年的参保人员，每年可提高大病保险最高支付限额不低于1000元。

新生儿参保

新生儿自出生之日起90天内办理参保登记并缴费的，自出生之日起享受当年居民医保待遇。

异地就医报销

长期在外地居住人员凭就医居住地的居住证等材料申请备案后，享受本地就医的报销标准。医保报销比例为85%，如果超出基本限额，那么由社会保险部门按：0-4万元以下报销85%，4万元-8万元以下报销90%，8万元以上报销95%的比例进行。

这些新规旨在提高医保报销比例，扩大报销范围，优化报销流程，以更好地保障参保人员的医疗权益。建议参保人员详细阅读并了解当地的具体政策，以确保能够充分利用这些报销政策。