幼儿园在职考教师编 相对较难，主要体现在以下几个方面：

竞争激烈：

越来越多的毕业生选择报考教师编，导致竞争非常激烈。全国幼儿教师缺口高达50万人，但每年招聘名额有限，使得竞争压力巨大。

招聘条件限制：

许多幼儿园在招聘时不仅要求考生具备相应的学历和资格证书，还对户籍条件等有要求，这些都进一步增加了报考的难度。

考试内容要求高：

教师招聘考试包括笔试和面试环节，笔试涉及教育教学和学科专业知识，面试则包括试讲、说课和答辩，部分情况下还需要考生具备一定的才艺展示能力。考生需要在笔试和面试中均表现出色。

备考时间分配不均：

在职备考的考生白天需要工作或学业，备考精力有限，难以合理分配时间来高效备考。

备考计划不足：

缺乏合理的备考计划和自律的安排，考生在备考过程中容易懈怠和放弃。

尽管存在这些困难，但只要考生刻苦用功，制定合理的备考计划，并充分利用可用资源，仍然有可能成功考取幼儿园教师编制。建议考生提前了解招聘信息，制定详细的备考计划，并充分利用业余时间进行复习和准备。