合同工期间 可以考编。虽然合同制岗位与编制岗位不同，没有直接转正的可能，但在合同制岗位工作可以提前适应单位的工作节奏，对以后报考编制岗位有一定帮助。合同工在合同期内参加事业单位招聘考试并不违反劳动合同的约定和执行，如果考上的话，可以提前30天书面告知现在的用人单位，进行依法辞职。
需要注意的是，虽然合同工可以考编，但需要符合事业单位招聘考试的各项要求，如年龄、户籍、学历、专业等，并且需要提前告知用人单位以便进行合法辞职。考编的条件和程序可能因地区和岗位而异，建议仔细查看当地的相关公告和职位表。
本文来自作者[Judy朱亚楠]投稿，不代表乐学网立场，如若转载，请注明出处：https://www.dtedu.com.cn/gkaep/202609/597090.html
