当正式老师并不一定必须考编，但考编是成为正式教师的常见途径之一。以下是一些关键点：

稳定性：

编制教师享有高度的稳定性，不必担忧因学校经营不善等问题而失业。在经济不景气时，编制教师仍能保持稳定的工作和收入。

福利待遇：

编制教师通常享有优厚的福利待遇，包括固定的工资、津贴、职称工资等，且退休后也有相应的社保和职业年金。

社会地位：

编制教师在社会上的地位较高，被视为知识的传授者和社会进步的推动者。

工作环境和资源：

编制教师通常拥有更好的工作环境和丰富的教学资源。

选择多样性：

虽然考编是成为正式教师的常见途径，但并非唯一选择。有些人可能通过其他方式成为教师，如在培训机构或私立学校任教。

资格证要求：

无论是否考编，教师都需要持有教师资格证才能上岗。

编制考试：

许多地方的教师需要通过教育局组织的教师招聘考试（编制考试）才能成为正式教师。这些考试通常包括笔试和面试等环节，考生需要具备相应的学历、学位和教师资格证书。

虽然考编是成为正式教师的常见且推荐的方式，但并非唯一途径。如果你希望获得更稳定的工作和更好的福利待遇，考编是一个值得考虑的选择。然而，如果你有其他职业规划或选择，也可以在其他类型的学校或教育机构任教。