考教师编的应届生确实 存在明显优势，这些优势包括：

政策优势

近年来，教师编制报考政策都在向应届毕业生倾斜，很多岗位明确说明只招聘应届毕业生。

国家对应届生有明显的政策倾斜，有的岗位在招聘时就明确说明只招收应届生，这样的条件要求直接让竞争对手减少一大半。

身份优势

应届生身份宝贵，每年教招公告出来，特别是秋招，绝大部分都是针对应届毕业生的，社会考生连报考的资格都没有。

应届生在校招时备受青睐，因为他们刚毕业，社会经验不足正是其自身的优势，可塑性强，方便用人单位培养。

时间优势

应届生从大四开始就有充分的时间在家备考，学习会相对专注。

应届生拥有大量的可自由支配的时间，可以将一整天的时间全部投入学习当中，不会被工作分心。

学习优势

应届生学习能力、理解记忆能力较强，尤其是对于专业对口的考生来说，大学学习的知识还较为完整清晰地储存在大脑中。

应届生思维活跃，逻辑推理能力强，接收知识的能力强，尤其是笔试这种应试考试，分数如果考的高，在后面的面试很占优势。

应届生没有太大生活上的压力，刚从学校离开或者在校，都意味着还保留着学习能力，上岸机率还是很大的。

职位选择多

招录政策倾向职位选择性更大，近年来教师编制报考政策都在向应届毕业生倾斜，为应届生提供了更多的岗位选择。

部分社招也有面向应届生开放的岗位，这样一来，没有工作经验的应届生就不用跟那些有着丰富教学经验的老师去竞争了。

考教师编的应届生具有多方面的明显优势，这些优势可以帮助他们在备考和考试过程中占据有利地位。建议符合条件的应届生一定要抓住机会，努力备考，争取成功上岸。