外地人去重庆考编 相对较难，主要基于以下几个原因：

报考条件严格

对于非师范、非应届的外地人来说，报考条件较为严格，可能包括户口要求、学历要求等，这些都会限制部分考生报考。

录取率超低

由于教师招聘考试是选拔性考试，报考人数没有限制，竞争压力极大。例如，某些地区招聘小学英语教师，报名笔试的人数可能达到800多人，而最终只录取1名，竞争之激烈可见一斑。

考试内容复杂

教师招聘考试一般包括公共基础知识、教育基础知识和学科基本知识。考试内容广泛且没有指定书目，需要考生具备扎实的知识基础和优秀的综合素质。

竞争激烈

重庆作为一个人口最多的直辖市，其竞争压力非常大。特别是在繁华的市中心，竞争更是激烈，没有较好的基础可能会增加考编制的难度。

建议

充分准备：考生需要系统学习相关知识，掌握解题技巧，并进行模拟测试，以应对复杂的考试内容。

关注政策变化：及时关注政策法规的变化和最新动态，以便在考试中能够灵活应对。

选择合适的岗位：报考时选择竞争相对较小的岗位，可以提高录取率。

外地人去重庆考编确实面临较大的挑战，但通过充分准备和选择合适的岗位，仍有机会成功。