考事业编的难度因人而异，但总体来说， 对于有特定优势条件的退伍军人来说，相对较为容易。以下是具体的难度分析：

竞争压力

事业编考试本身竞争激烈，尤其是热门岗位，往往有几百上千人争夺一个岗位。

虽然有政策上的优惠，比如加分或定向招考，但这些优惠并不能完全消除竞争压力。

政策优惠

一些省份对退伍军人有笔试加分政策，加分幅度在5-10分之间。

部分省份会定向招考退伍军人，提供一定比例的职位。

岗位选择

退役大学生士兵报考文职管理类岗位较为合适，因为这些岗位主要面向全日制本科学历的应聘者。

特警岗位也面向退役士兵开放，这类岗位在身体素质和专业能力上对退伍军人有优势。

个人素质

除了政策优惠外，拥有某专业特长、较高的文化程度及政治素质修养的退伍军人更容易考上事业编。

服役时间短、表现平平的退伍军人进入具有竞争性的事业单位岗位难度较大。

建议

认真准备：无论是否有政策优惠，都需要认真准备考试，提升自己的综合素质和专业能力。

选择合适岗位：根据自己的特长和兴趣选择合适的岗位，增加录取机会。

利用政策优势：了解并充分利用所在省份对退伍军人的优惠政策，为自己考试加分。

虽然考事业编存在一定难度，但对于有准备和有优势的退伍军人来说，并不是不可逾越的障碍。通过认真准备和合理选择岗位，退伍军人考事业编是有可能实现的。