人社局审核档案的步骤如下：

调档

将分散在其他地区的人事档案进行商调和集中。

第一次审核

重点审核档案中的内容，包括“三龄两历一身份”（年龄、工龄、党龄、学历、工作经历、干部身份）和单位具体要求的内容，并反馈初审的结果。

单位审核

根据第一次审核的结果，收集并补充相关的材料。

二次审核并形成专审表

添加材料并形成专审两表（专审表和专审认定表）。

整理成卷

对档案材料进行整理和归档。

提交审核材料

将预审退休职工的人员档案送至企业养老保险科，企业养老保险科审核相关材料后，将原始资料扫描上传，并标明已审核。

信息对比与更改

对比档案信息，将其中的错误信息即时更改。

办理退休手续

审核无误之后，为其办理退休手续。

查询档案编号

到县人社局（社保中心）查询档案编号，并出具档案提取单，办理提档。

档案初审记录

出具《档案初审记录》，对不符合条件的，予以退回并进行一次性告知。

资料收集与归档

对符合条件的拟申报人员进行资料收集、归档，并在每月的11日至25日的工作日予以办理。

审批与领取退休批复

审批通过后的7个工作日内，在县人社局领取当月《退休批复》与申报资料。

建议：

在整个审核过程中，确保所有材料的准确性和完整性，及时补充缺失材料，并按照规定的流程进行操作。

如果遇到不符合条件的情况，及时与相关部门沟通，了解具体原因并进行相应的处理。