关于事业编安葬费标准，有以下几种不同的规定：

按照当地上一年度职工月平均工资的6个月发放

由逝者直系亲属（或遗嘱指定人）领取，若没有直系亲属，则由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。

一次性发放固定金额

有些地区会给职工发放一次性的固定金额，这个金额通常比6个月平均工资要多。

根据职务级别发放

抚恤金标准以死者生前最后一个月基本工资（或退休费）为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。

按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数

正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。

特殊情况下的丧葬费

因工死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

因人身损害死亡的，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

建议

具体标准查询：由于丧葬费标准存在地区差异，建议查询当地相关政策或社保部门的具体规定，以获取最准确的数字。

准备相关材料：在申请丧葬费时，需要准备相关证明材料，如死亡证明、亲属关系证明等，以便顺利领取。

这些标准可能会随时间和政策的变化而调整，因此在处理具体事宜时，最好咨询当地相关部门或专业律师。