根据您提供的信息，工资3000元的情况下，绩效工资的数额通常在300-450元之间，但这取决于公司的绩效考核制度和个人的工作表现。具体数额可能因公司政策、行业标准、个人绩效评定结果（如工作完成质量、工作效率、工作态度、团队协作等）而有所不同。
例如，如果绩效比例为10%，则绩效工资为3000元 * 10% = 300元；如果绩效比例为15%，则绩效工资为3000元 * 15% = 450元。
需要注意的是，这些信息仅供参考，实际情况应以您所在公司的具体政策为准。
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