事业单位的奖励种类主要包括：

1. 嘉奖：对表现突出、在本单位发挥模范带头作用的工作人员给予的奖励。

2. 记功：对取得突破性成就、在本地区本行业本领域产生较大影响的工作人员给予的奖励。

3. 记大功：对取得重大突破性成就、在本地区本行业本领域产生重大影响的工作人员给予的奖励。

4. 授予称号：对功绩卓著的工作人员，根据相关规定授予相应的荣誉称号。

奖励的方式通常是精神奖励和物质奖励相结合，并以精神奖励为主。定期奖励的比例和名额由奖励决定单位根据事业单位的数量、人员规模、职责任务和工作绩效等因素统筹确定。对于表现良好的集体，也会给予相应的奖励，如通令嘉奖、记集体一等功等