吉林省事业单位的工资标准由基本工资、绩效工资、津贴补贴以及其他工资构成。基本工资包括岗位工资和薪级工资，根据不同的岗位和薪级，工资情况有所不同。以下是一些具体的工资标准：

吉林省直事业单位

科员每月到手工资约为3800元，年终绩效约为24000元。加上未休假的补贴和十三月工资，每年总收入约为7万元。

吉林省松原市市直单位

科员平均月工资到手约为3975.48元，车补为550元，公积金为1319.56元，第十三月工资约为1700元，年终绩效奖和其他福利共约1.6万元，一年总收入约为9万元。

通化二道江区事业单位

科员转正后每月工资约为3200元，只有五险一金，基本上没有其他收入。

吉林省省直事业单位吉林广播电视台

基本工资每月约为3300元，每月绩效工资在3000元到4000元之间，每月到手工资在6300元和7300元之间，双边公积金为800元，年底十三薪约为2000元。综合一年到手收入约为91000元。

吉林市下辖某市县基层政府机关单位

管理岗十级职员（会计）每月应发工资约为4200元，扣除五险一金后实发到手约为3100元，双边公积金每月缴纳金额约为1000元。综合年收入约为4.99万元。

吉林省某宁静小县城事业单位

职工每月工资约为2998元，车补为600元，双边公积金为360元，年底十三薪约为2398元，绩效奖金未提供具体数额。综合年收入约为4.99万元。

吉林省四平市某市直单位

每月工资约为3300元，双边公积金每月不足900元。综合年收入约为5.04万元。

中小学教师、护士

岗位工资和薪级工资标准提高10%，具体标准未提供详细数据，但基本工资有所提高。

某老师

每月基本工资约为4800元，公积金约为1300元，绩效奖金约为5000元，十三薪约为1750元。一年总收入约为7.99万元。

这些数据提供了吉林省不同事业单位工资标准的参考，但请注意，这些数据可能因具体单位、岗位、工作年限等因素有所差异。建议进一步了解所在单位和岗位的详细工资政策。