2025年山东事业单位的考试科目为 《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，两科满分均为100分。笔试内容主要参照人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版，综合管理类，A类）。
具体科目内容如下：
《职业能力倾向测验》
考试时限：90分钟
满分：100分
题型及分值分布：
常识判断：20题，每题1分，总分20分
言语理解与表达：25题，每题1.8分，总分45分
数量关系：10题，每题1.3分，总分13分
判断推理（图推+定义）：15题，每题1.2分，总分18分
资料分析：20题，每题1分，总分20分
《综合应用能力》
考试时限：120分钟
满分：100分
考试内容：
由给定材料和作答要求两部分组成
主要测查考生发现问题、分析问题、解决问题的能力
测评要素包括角色意识、综合分析、协调组织、文字表达
建议考生根据新的考试大纲进行系统复习，重点掌握各部分的题型和答题技巧，以提高应试能力。
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本文概览：2025年山东事业单位的考试科目为 《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，两科满分均为100分。笔试内容主要参照人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版，综合管理类，A类）。具体科目内