事业编专技岗位是否考申论，这主要 取决于具体的考试科目和招聘单位的要求。
不考申论的情况
专技岗位考试内容通常包括公共基础知识（公基）、行政职业能力测试（行测）和专业知识。专业知识部分可能包括法律、经济、计算机、英语等内容，但一般不考申论。
有些事业单位专业技术岗位的招聘中，并不考察申论这一科目，而是侧重于其他科目的测试，如公共基础知识和行政职业能力测试。
考申论的情况
虽然大部分情况下专技岗位不考申论，但有些单位在招聘时可能会设立申论作为考试科目之一。这些岗位通常侧重于撰写、编辑、语言组织、法律文书以及合同文书等工作，通过考申论来评估考生的相关能力。
申论考试主要测试考生的综合分析能力、逻辑思维、文字表达等能力，是事业单位招聘中常见的一种考试科目。
建议
查看招聘公告或考试大纲：最准确的方式是查阅具体报考岗位的招聘公告或考试大纲，了解该岗位是否包含申论考试科目。
针对性准备：如果岗位确实要求考申论，建议重点准备申论部分的复习，包括综合分析、逻辑思维、文字表达等方面的能力提升。
事业编专技岗位是否考申论并没有一个固定的答案，需要根据具体岗位的要求和招聘公告来确定。
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