关于企业转事业社保是否吃亏的问题，以下是根据提供的信息整理的要点：

社保转移政策

社保现在不需要转移，原来的单位只需停掉社保，新单位凭身份证号即可直接为职工上社保。

养老金待遇影响

在企业工作时间越短，越早转入事业单位的参保者越划算，因为视同缴费年限更长。

在企业工作时间越长，越晚转入事业单位的参保者越不划算，因为视同缴费年限会缩短，影响退休养老金待遇。

个人缴费情况

如果在企业期间没有参保缴费，那么在企业的工作年限在办理退休时是不能参与养老金待遇计算的。

事业单位的社保缴纳标准通常高于企业，特别是对外来人员，社保按最低工资标准缴交。

退休待遇对比

事业单位的退休金普遍高于企业，转入事业单位后退休金可能增加。

退休金的计算方式可能因地区和单位而异，但基本养老金的计算通常没有太大差异。

视同缴费年限

根据人社部发（2015）28号文件的规定，在企业实际缴费年限与机关事业单位缴费年限累计计算为缴费年限，但企业的实际缴费年限不能计算为视同缴费年限。

企业转事业社保是否吃亏取决于多个因素，包括个人在企业的实际缴费年限、转入事业单位的时间点、以及事业单位的社保缴纳标准等。建议根据个人具体情况和所在地区的政策进行详细咨询，以获得最准确的答案