殡仪馆事业编的好坏 因人而异，可以从以下几个方面进行分析：

薪资待遇

殡仪馆作为自收自支或差额拨款的公益二类事业单位，其薪资待遇通常较为优厚。例如，某地市级殡仪馆刚转正的员工每个月到手工资12500元，年终奖2万元，公积金4000元，整体收入水平较高。

殡仪馆的收入不仅包括每月工资，还包括年终奖、公积金以及各种隐藏性的福利补贴，如车辆补贴、带薪休假等，总体收入较为可观。

工作性质

殡仪馆的工作性质较为特殊，主要负责丧葬服务，工作环境和氛围可能较为压抑，需要面对各种负面情绪。

由于行业性质，殡仪馆的工作人员相对较少竞争，工作压力相对较小，不需要加班内卷。

职业发展空间

虽然殡仪馆是事业编制，但上升通道可能比较有限，职业发展空间相对较小。

社会偏见

殡仪馆工作在社会中可能存在一定的偏见和误解，很多人对其抱有恐惧和忌讳。

招聘要求

殡仪馆的招聘要求相对较低，一般要求初中以上学历，不需要有经验，这使得更多人有机会进入这一行业。

建议

如果你追求稳定且压力较小的工作环境，殡仪馆事业编是一个不错的选择。

如果你对特定行业有浓厚兴趣，并且愿意面对和克服工作中的压力，殡仪馆事业编也可以考虑。

需要注意的是，殡仪馆工作虽然待遇优厚，但工作性质特殊，需要有一定的心理承受能力。

殡仪馆事业编的好坏需要根据个人的职业目标、心理承受能力和对行业的接受程度来综合评估。