事业编A类和B类的难度比较如下：

A类考试难度较大

A类考试涉及的知识面广，包括非公开招聘法、行政法、劳动法等，要求考生熟练掌握这些知识，并具备较高的综合素质及能力，如文字表达能力、辨析分析能力、综合判断能力和综合分析能力。

A类考试的《综合应用能力》部分更侧重于行政性和事业性，题型包括案例分析、公文写作等，对考生的综合能力要求较高。

由于A类考试综合性强，报名门槛相对较低，但竞争激烈，上岸难度较大。

B类考试难度较小

B类考试难度略低于A类，考试内容主要包括文书撰写、行政法规、行政行为等，要求考生具备一定的文字表达能力和辨析分析能力，以及综合素质。

B类考试的《综合应用能力》部分相对简单，题型包括概念分析、校阅改错、论证评价等，对考生的专业能力要求较高。

B类考试报名门槛较高，竞争较小，适合人文社科类专业技术岗位。

建议

选择A类还是B类：考生应根据自己的专业背景、综合素质及职业规划来选择。如果考生具备较强的综合素质和综合能力，且希望从事综合行政管理岗位，A类考试可能更适合。如果考生具备某一方面的专业能力，且希望从事专业技术岗位，B类考试可能更合适。

备考策略：无论选择哪一类考试，考生都应提前备考，系统学习相关知识，提高自己的综合素质和应试能力。对于A类考试，重点复习综合应用能力部分；对于B类考试，重点复习专业知识和写作能力。