县聘教师是可以考编的。以下是具体的分析和建议：

合同制教师与编制的关系

临聘教师：这类教师属于临时聘用的合同制教师，签订了劳动合同也有解除劳动合同的权利。在合同期内报考编制，如果考上了，可以解除劳动合同后再去报道，没有什么影响。如果没有考上编制，则可以继续在现教师岗位上工作，无需解除劳动合同。

聘用制教师：聘用制教师可以考在编，但需要满足一定的条件和政策。例如，需要具备相应的学历、学位、职称等聘任条件，并且单位在本行政区域内需要有教师编制，同时需要拥有教师职业资格证书和通过资格审查。

考试和聘用流程

编外教师考编制：编外教师考编制需要参加招教考试，通常分为笔试和面试两部分。如果已经在编教师想要考其他学校的编制，一般只需要考面试。

转编制：聘用制教师如果希望转为正式编制，需要先与所在单位沟通，向编制办申请事业编制名额，然后参加当地政府人事主管部门的考试。

注意事项

合同条款：在签订聘用制教师合同时，需要仔细阅读合同条款，了解是否有关于参加编制考试的限制。如果合同中有明确限制，则需要按照合同规定执行。

政策变化：不同地区的政策可能有所不同，建议在报考前咨询当地教育部门或相关机构，了解最新的政策和要求。

县聘教师是可以考编的，但需要满足一定的条件和政策，并且需要按照规定的流程进行操作。建议提前了解并确认相关政策和合同条款，以确保顺利报考和转编。