是否值得考异地教师编，需要 根据个人的情况和需求来综合考虑。以下是一些支持考异地教师编的理由：

政策优待：

部分地区为引进人才，给予外地教师特殊的福利待遇，鼓励更多优秀人才安心来当地任教。

发展空间大：

选择异地教师编可以选一个比家乡经济发展更好的城市，学校环境、教学质量以及发展空间等条件都会更好。

现实需求：

许多人在家乡找不到合适的工作，而教师编制竞争又很大，因此选择先考异地编，等有机会再考回来。

招聘人数多：

异地编制教师的招聘人数相对较多，符合自己岗位选择的空间大，上岸机会更多。

招考门槛低：

与本地公告相比，异地编制的门槛要求较低，如非师范、专科为最低条件，不受户籍限制等。

竞争相对小：

异地报考人数相对较少，竞争压力小，上岸阻力小。

待遇高：

异地编制教师的待遇通常比家乡高出很多，除了必备的五险一金，职业年金等，还会有安家费、住房补助等补充福利。

然而，考异地教师编也存在一些潜在的劣势：

离家远：

异地工作意味着需要面对与家人分离的情况，特别是对于已婚或有子女的教师来说，影响较大。

缺乏归属感：

在异地工作，远离亲戚、朋友、同学，可能会感到孤独和缺乏归属感。

需要适应新环境：

在新的工作环境中，需要面对新的挑战和适应新的生活方式。

考异地教师编是否值得，需要权衡以上各种因素，结合个人的实际情况和需求来做出决策。如果你愿意为了更好的发展机会和福利待遇而忍受与家人分离，并且能够适应新的环境和挑战，那么考异地教师编是一个值得考虑的选择。反之，如果你更看重家庭和归属感，或者不愿意放弃现有的稳定生活，那么可能需要再慎重考虑。