医保局事业编的工作 相对较好，主要体现在以下几个方面：

工作性质：

事业单位工作性质相对轻松，工作压力小，待遇有保障，且通常只升不降，稳定性高。

编制类型：

医保局分局机关和下属中心，局机关为行政编制，中心为事业编制，但中心是公益类全额拨款。

工作内容：

医保中心的工作内容包括财务、稽核、征缴、待遇、审核、经办、大病、生育等，虽然会有窗口工作，但一般在职人员在后台，三方做窗口。

工资待遇：

在编工资由财政统发，工资高低取决于地方财政状况。有数据显示，年收入工资加奖金在5万多到7万多之间。

福利待遇：

事业单位通常会为员工缴纳五险一金，且上班时间固定，享有国家规定的法定节假日休息。

医保局事业编的工作在性质、稳定性、待遇和福利方面都表现较好，适合寻求稳定且压力较小工作环境的求职者。不过，具体待遇和工资水平还需根据地方财政状况和具体岗位而定。