事业编的“五险二金”待遇通常被认为是 较好的。具体优势如下：

全面的保障：

五险包括医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险，而二金则包括住房公积金和企业年金。这些保险和公积金为员工提供了全面的保障，涵盖了养老、医疗、失业、生育和住房等多个方面。

高缴纳比例：

事业编的五险二金缴纳比例通常高于私企，这意味着员工在退休后可以享受到更高的退休金和更全面的医疗保障。

稳定的收入：

事业编制岗位通常享有稳定的收入和福利，如年终奖、带薪休假等。特别是在一些经济发达地区，事业编制人员的年均收入甚至可以达到10万元以上。

良好的工作环境：

许多事业编制岗位的工作环境较为优越，例如图书馆读者服务岗等，不仅工作稳定，还能享受到图书馆特有的宁静和书香气息。

丰富的福利：

除了基本的保险和公积金外，事业编制岗位往往还有其他福利，如节假日福利、生日福利、工作餐和休息等，这些都能提升员工的生活质量和幸福感。

事业编的五险二金在保障全面性、缴纳比例、收入稳定性、工作环境和福利丰富性等方面都具有明显优势，是一个相对较好的职业选择。