高校事业编管理层的待遇情况如下：

工资水平

一般情况下，高校的在编人员工资都能达到3000元以上。

管理岗位的工资待遇通常没有普通专业教师高，基本工资约4000多元，且工资增长幅度有限。

福利待遇

管理岗位属于全额事业编制，施行统一的工资管理标准，根据级别和工作年限进行区分。

福利待遇包括医疗保险、住房补贴等，部分院校还会提供如水果、电饭锅等物品，以及定期旅游等福利。

职业发展

部属院校的事业编管理岗位上升空间较大，相较于市属院校有更好的发展前景。

在北上广、珠三角、长三角等地区的院校，工资待遇通常优于东北和西北地区的院校。

地区差异

在北上广、珠三角、长三角等经济发达地区的院校，管理岗位的工资待遇较高。

在东北和西北地区的院校，管理岗位的工资待遇相对较低。

具体案例

广东省广州市某省属高校事业编辅导员，刚转正不久，每月实发打卡到手约11400元，双边公积金约3800元/月，年底绩效约20000元，年综合收入约20.24万元。

建议

选择院校：如果希望有更好的职业发展和工资待遇，建议选择部属院校或经济发达地区的院校。

个人兴趣：如果热爱教育行业并希望在学校担任管理职务，高校事业编管理岗位是一个不错的选择。

综合考虑：在考虑这个岗位时，需要权衡个人职业发展、兴趣、家庭等因素，做出最适合自己的选择。