东平县事业编的薪资情况如下：

基本工资

岗位工资：根据岗位的职责和要求设定，分为专业技术岗位（13个等级）、管理岗位（10个等级）和工勤技能岗位（5个等级），每个等级对应一个工资标准。

薪级工资：体现工作人员的工作表现和资历，专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

绩效工资

绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献，事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求自主分配。

津贴补贴

艰苦边远地区津贴：针对在艰苦边远地区工作的人员给予适当的补助，每5年评估调整一次。

特殊岗位津贴补贴：对从事特殊岗位（如苦、脏、累、险等）的人员实行特殊岗位津贴补贴，具体项目和标准统一制订。

其他工资

包括各种奖金等。

综合收入情况：

事业单位的工资一般在2500-5000元不等，但实际收入包括绩效和各种津贴补贴后，一年下来收入相当可观。

乡镇事业编每月工资3200元，车补500元，加上乡镇补贴和绩效，一个月总收入为4400元。虽然工资不高，但单位提供管吃管住，且有一定的其他补贴，整体待遇还是不错的。

建议

对于追求稳定且压力较小的人来说，事业单位是一个不错的选择，尤其是那些有编制的工作人员。

如果希望有更高的收入，可以考虑其他职业或行业。

对于在艰苦边远地区工作的人员，艰苦边远地区津贴和其他补贴可以显著提高实际收入。