无棣县事业编的收入情况如下：

基本工资

岗位工资：根据岗位的职责和要求设定，分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位，每个岗位等级对应一个工资标准。

薪级工资：体现工作人员的工作表现和资历，专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

绩效工资

绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献，事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求自主分配。

津贴补贴

艰苦边远地区津贴：针对在艰苦边远地区工作的人员给予适当的补助，每5年评估调整一次。

特殊岗位津贴补贴：对从事特殊岗位（如苦、脏、累、险等）的人员实行特殊岗位津贴补贴。

其他收入

年终综合绩效：事业编人员还有30%的绩效工资返还和年终综合绩效，这部分收入加起来不比日常工资少多少，平摊到每月保底也有两三千元。

综合收入情况：

一般情况下，无棣县事业单位的工资在2500-5000元之间，但实际月收入可达五六千元，特别是在中西部地区，这一收入水平已经可以超过很大一部分群体。

乡镇事业编人员的收入相对较低，不含基层工作补贴的情况下，多数事业编人员每月实际到手大概在三千元左右，且绩效工资部分不是很高。

建议：

对于追求稳定且压力较小的人来说，事业单位是一个不错的选择，虽然基本工资不高，但整体收入加上各种补贴和绩效还是相当可观的。

对于希望有更高收入和发展前景的人来说，可以考虑其他职业或地区，尤其是经济较为发达的地区，基层乡镇事业单位的待遇虽然一般，但工作稳定且能够提供较好的人脉资源。