罗甸县事业编的待遇情况如下：

基本工资

岗位工资：由职称或职级决定。

薪级工资：由可计算工龄的在校时间和工作时间决定，具体标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级。

绩效工资

绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献，由事业单位在核定的绩效工资总量内自主分配。

其他补贴

基层乡镇事业单位的工作人员通常享有一些额外的补贴，如基层乡镇工作补贴，每个地区数额不一，大概在400到600元之间。

待遇水平

乡镇事业编人员的待遇相对一般，特别是财政经济较为普通的中西部地区。尽管有基层工作补贴，但实际到手工资并不高，多数事业编人员扣除社保后每月实际到手大概在三千元左右。

建议

对于追求稳定且愿意在贫困地区发展的人才，罗甸县的事业编可能是一个可以考虑的选择，因为虽然待遇一般，但工作相对稳定，且有一定的补贴。

对于追求更高待遇的人才，可能需要考虑其他地区或行业的机会，因为罗甸县作为经济相对欠发达的地区，其事业编待遇可能无法与其他经济发达地区相媲美。

罗甸县事业编的待遇一般，但有其稳定性。如果愿意在贫困地区发展，可以考虑这一选择。