卫生局财务事业编的情况如下：

稳定性和待遇

乡镇卫生院财务事业编制的工作岗位通常具有相对稳定的薪资待遇和福利待遇，可以为个人提供相对稳定的经济收入和保障。

事业单位的财务人员可以享受到事业单位的待遇，有编制的可以享受到正式编制人员待遇，且内部待遇通常不错。

职业发展前景

乡镇卫生院财务事业编制的工作岗位具有较大的发展空间和晋升机会，可以通过不断学习和积累经验来提升自己的职业水平和地位。

事业单位的财务岗位从职称资格等级上有晋升空间，如从会计员到助理会计师、会计师、高级会计师等，从岗位职级上也有晋升机会，如从财务岗位到部门负责人、财务总监、单位领导人员等。

工作环境和内容

乡镇卫生院的工作环境相对城市中的医疗机构可能存在一定的差距，需要适应相对较为简陋的工作环境。

财务工作通常需要完成一系列的会计和财务处理任务，工作内容相对较为单一，需要耐心和细心。

工作压力

财务工作涉及到资金的管理和运作，需要保证工作的准确性和及时性，可能会面临一定的工作压力和挑战。

医院效益与收入

收入与医院的效益有关，如果是三甲医院，由于医院的“生意”较好，收入也相对较高。

建议

如果你追求稳定且压力较小的工作环境，乡镇卫生院的财务事业编制是一个选择。

如果你希望有更大的发展空间和较高的收入，三甲医院的财务岗位可能更适合你。

无论选择哪种岗位，都需要不断学习和提升自己的专业技能，以应对工作中的挑战和压力。