在职人员报考事业单位是否需要提供单位同意报考证明， 取决于具体情况。以下是相关规定的总结：

事业单位在编人员

必须提供单位同意报考证明。

国企正式在职人员

需要提供单位同意报考证明。

劳动派遣或合同工

一般不需要提供单位同意报考证明，但具体情况可能因单位而异。

部分有人事档案保管权的私企

需要提供单位同意报考证明，因为这类单位拥有人事档案保管权。

其他私企

如果档案不在该公司，而是在人事档案管理中心代为保管，则不需要提供单位同意报考证明。

已离职人员

如果已经离职，需要提供离职证明，具体情况可能因单位而异。

建议

提前沟通：在职人员报考事业单位前，应提前与单位沟通，了解单位是否同意报考，并获取相应的证明文件。

保留证据：确保所有相关证明文件（如单位同意报考证明、劳动合同、离职证明等）在考试和资格复审过程中能够及时提供。

仔细阅读招考公告：不同事业单位和职位可能有不同的要求，务必仔细阅读招考公告，确保符合报考条件。

希望以上信息对你有所帮助。如果有更多疑问或需要具体指导，建议咨询相关单位或专业人士。