事业编工人的退休金计算通常包括以下几个部分：

个人账户养老金

计算公式：个人账户养老金 = 个人账户余额 ÷ 计发月数

计发月数根据退休年龄确定，例如60岁退休的计发月数为139个月。

基础养老金

计算公式：基础养老金 = 该省养老金计发基数 × （1 + 本人平均缴费指数） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%

养老金计发基数是退休时上一年度职工月平均工资，本人平均缴费指数是职工每一年工作时缴费指数的均值。

过渡性养老金

计算公式：过渡性养老金 = 本人平均缴费指数 × 该省养老金计发基数 × 视同缴费年限 × 过渡系数

适用于在养老保险制度改革前参加工作但未实际缴费的职工。

职业年金

职业年金是机关事业单位职工的额外福利，计算公式为：职业年金 = 职业年金总额 ÷ 计发月数

职业年金总额是职工在退休前缴纳的年金总额，计发月数与个人账户养老金的计发月数相同。

实际案例计算

以一位40年工龄的事业编职工为例，假设其养老金计发基数为7417元，平均缴费指数为1.42，个人账户余额为7.6万元，视同缴费年限为30年，在60岁退休的情况下：

个人账户养老金

7.6万元 ÷ 139 ≈ 547元

基础养老金

7417 × （1 + 1.42） ÷ 2 × 40 × 1% = 3590元

过渡性养老金

7417 × 1.42 × 30 × 1.2% = 3791元

职业年金 （假设）：

13.1万元 ÷ 139 ≈ 942元

该职工退休后每月领取的养老金总额为：

547元（个人账户养老金） + 3590元（基础养老金） + 3791元（过渡性养老金） + 942元（职业年金） ≈ 8870元

建议

提前规划：

了解自己的缴费年限、缴费基数及养老金计发基数，以便更好地规划退休生活。

咨询专业人士：在退休前咨询当地社保部门或相关机构，确保养老金计算的准确性。

关注政策变化：养老金计算方法和比例可能会随政策调整而变化，及时关注相关政策动态。