杭州的事业编工资待遇相对较高，但具体薪资水平会受到多种因素的影响，包括职位、工作年限、所在区域等。以下是一些具体的薪资情况：

杭州市区

年收入大约在18到20万之间。

管理九级职员每个月工资为8700元，一年到手收入大概19.5万左右，加上公积金，一年收入大概24万左右。

余杭区基层单位管理岗每个月工资为1万出头（包含基本工资和绩效奖），每年年终奖6万左右，每个月双边住房公积金有3000元，住房补贴每月1000元，因此一年到手收入大概19万左右，一年收入大概23万左右，平均每个月不到2万。

杭州市直

基本工资2000元左右，绩效工资2300元，加上其他福利，估计一年有7-8万。

浙江省属

省直事业单位的职工工资待遇到手8-12万。

高校内事业编收入保底同省一级事业单位，实际到手9万-11万。

杭州市级

市直事业单位的职工待遇到手10-14万。

杭州市区下属区县

一般正常的话每月工资3-4千元左右，不同的单位绩效不一样，有的单位会把绩效分到每个月里，有的会年终发一大笔年终奖，所以每月收入4.5千正常，7.8千也正常。

年收入大约在10-15万元左右。

浙江省内其他地区

地市一级事业编制待遇跟所在地市的财政收入有关，目前宁波杭州待遇较好，保底在15万左右，实际到手10-12万。

县区一级事业单位待遇跟所在地的财政收入有关，保底在10万万左右，实际到手7-8万。

总体来说，杭州的事业编工资待遇较为可观，尤其是市区和市直单位的薪资水平较高。不过，具体薪资还需根据个人的职位、工作年限以及所在单位的具体情况来确定。建议在选择岗位时，综合考虑各方面因素，以获得最满意的薪资和福利。