检验科事业编的情况如下：

工作性质

检验科事业编的工作相对清闲，不直接接触病人，主要涉及医学检测工作。

由于工作性质，工作强度较低，人际关系简单，适合喜欢稳定工作的人。

待遇情况

事业编制的检验科医务人员在工资、福利、职务和职称晋升以及退休待遇等方面相对稳定且优越。

具体待遇方面，有观点认为事业编的待遇一般，但比医院合同工高，且有可能享有第十三个月工资和冬季夏季补贴。

就业稳定性

事业编制的检验科医务人员与当地卫健委确立人事关系，由卫健委派遣到医院工作，因此工作稳定性较高。

即使医院经营不善、倒闭关门或合并，卫健委也会负责将他们调动到其他医院就业，降低了失业风险。

职业发展

事业编制的检验科医务人员可以评技术职称，有较大的上升空间。

在职务和职称晋升方面，事业编制人员通常比合同制人员有更大的优势。

其他选择

除了公立医院，第三方检验机构也是一个就业选择，这些机构可能会有较多的招聘名额，并且门槛相对较低。

建议

如果你追求稳定、压力小的工作环境，并且希望有较好的福利待遇和职业发展空间，检验科事业编是一个不错的选择。

如果你希望有更多的收入和创新的工作环境，可以考虑第三方检验机构或其他相关领域的职业机会。

无论选择哪种职业路径，都需要不断提升自己的专业技能和知识，以适应不断变化的市场需求。