关于视力差是否可以考事业编的问题，可以得出以下结论：

视力要求因岗位而异：

事业单位对视力的要求并不是统一的，它会根据不同岗位的特点有所差异。一些岗位如办公室文员、财务人员、数据分析师等，通常要求矫正视力达到1.0以上。而一些需要从事视觉辨别、判断、检测等工作的岗位，如检验检测人员、设备维护工程师等，一般要求裸眼视力达到1.0以上。对于需要驾驶或飞行等岗位，视力要求会更加严格。

近视的影响：

近视本身不会直接影响考取编制，但会对视力要求产生一定影响。如果近视度数在一定范围内，并且可以通过佩戴眼镜或隐形眼镜来满足视力要求，那么仍然有机会参加编制考试。不过，具体是否符合要求，还需要根据招录单位的规定来确定。

特殊情况的处理：

对于一些特殊情况，如一眼失明但另一眼矫正视力达标的情况，根据相关文件规定，只要一眼视力合格且无引起合格眼视功能进行性损害的潜在可能，合格眼经散瞳后屈光间质及眼底检查未见明显异常，可以视为体检合格。

其他注意事项：

在参加编制考试时，建议仔细查看招聘公告或咨询招聘单位，了解具体岗位的视力要求。即使视力不符合要求，也可以通过手术或佩戴眼镜等方式来满足要求，但具体情况还需根据招录单位的规定来确定。

视力差是否可以考事业编，主要取决于具体岗位的要求以及个人视力情况是否可以通过矫正或手术等方式满足要求。建议在报考前仔细阅读招聘公告，并与招聘单位进行确认。