孕妇考幼教编 可能会有一些影响，但具体情况因人而异。以下是一些可能的影响因素：

身体状况：

怀孕期间，女性的身体可能会发生一些变化，如疲劳、身体不适等，这些都可能影响到面试表现。

社会观念：

虽然现在的社会已经比较开放，但一些传统的观念仍然存在，认为女性在怀孕期间应该专注于家庭，而不是工作。这种观念可能会影响到女性的面试结果。

用人单位偏好：

在招聘过程中，一些用人单位可能更倾向于雇佣男性，因为男性不会生孩子，不会影响教学任务。这种偏好可能会对孕妇的面试结果产生不利影响。

体检和录用程序：

根据中国的相关法律法规和实际操作，怀孕并不会自动导致考编资格的丧失，但可能会影响体检和录用程序。例如，孕妇可能会被要求暂缓体检或者进行特殊的体检安排。

面试表现：

怀孕可能会影响到考生的精力、思绪等，从而影响面试表现。怀孕的考生需要更加努力地准备面试，以展现出高水平和高质量。

工作安排：

一些学校可能会担心孕妇在上岗后即将生产，导致长时间产假和学校人员短缺。这种情况可能会对学校的工作安排造成一定影响。

尽管存在这些潜在的影响，但并不意味着孕妇不能参加幼教编考试。如果孕妇在面试时正好处于孕期，可能需要提前申请延迟面试。同时，孕妇也可以强调自己的优点，如生完孩子后不会耽误教学任务，以增加自己的竞争力。

孕妇考幼教编可能会遇到一些挑战，但通过充分的准备和合理的安排，仍然有可能成功。建议孕妇在考试前充分了解相关法律法规和招聘信息，做好充分的准备，并在面试时如实告知自己的身体状况。