崇州的事业编待遇福利情况如下：

基本工资：

基本工资由岗位工资和薪级工资构成，具体标准依据岗位等级和薪级确定。

绩效工资：

绩效工资体现工作人员的实绩和贡献，具体分配根据单位政策和管理规定执行。

津贴补贴：

包括艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴补贴等，具体标准和政策会随时间和政策调整。

社会保障：

事业编制员工享有五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金）等完备的社会保障。

住房福利和补贴：

部分单位可能提供住房补贴或集体宿舍等，以减轻员工的住房负担。

带薪休假：

事业编制员工享有法定带薪休假制度，包括年假、婚假、产假、病假等。

培训和晋升：

单位通常会为员工提供培训机会，并有明确的晋升路径和机会。

总体来说，崇州的事业编待遇福利相对较好，包括稳定的收入、完善的社会保障、住房补贴、带薪休假和培训机会等。然而，具体的待遇和福利标准可能因单位性质、职位级别和个人能力等因素而有所不同。建议在选择岗位时，综合考虑个人职业规划和发展需求，以及单位的具体政策和待遇情况。