高校减额事业编的办理流程一般包括以下几个步骤：

编制计划的确定

高校根据学校的发展规划和教学科研需要，制定人员编制计划。编制计划包括各个岗位的职位数、职位类型、职位级别等，并需要考虑到教学、科研、管理和服务等方面的需求。

编制计划的审核

高校编制计划需要经过教育主管部门的审核批准。教育主管部门会根据高校的实际情况和发展需求，对编制计划进行评估和审查，确保编制计划的合理性和科学性。

编制计划的公示

高校需要将编制计划进行公示，公示期一般为15天。公示的目的是让相关人员了解编制计划，并提出意见和建议。高校会根据公示期内收到的意见和建议，对编制计划进行调整。

编制计划的执行

高校根据编制计划，对编制内的人员进行解编或招聘。解编是指将编制内的人员解除编制关系，使其成为非编制人员。招聘是指对编制外的人员进行录用，使其成为编制内人员。解编和招聘的具体程序包括公开招聘、考试、面试、体检等环节。

办理减编手续

减编单位持减编人员有关材料在10个工作日内到市委编办办理减编手续。市委编办出具《减编通知单》后，属财政供养范围的，减编单位需持《减编通知单》到财政部门办理经费停拨、工资停发手续。

编制计划的调整

高校在实施编制计划的过程中，如出现人员需求的变化，需要及时对编制计划进行调整。调整的具体程序包括重新制定编制计划、审核和公示等环节。

建议：

高校在办理减额事业编时，应严格按照上述流程操作，确保每一步骤都符合相关法律法规的要求。

在编制计划制定和公示阶段，应充分听取各方意见，确保编制计划的科学性和合理性。

在办理减编手续时，应与相关部门保持良好沟通，确保手续办理的高效和顺畅。