在事业单位中，如果没有干部身份，可能会面临以下影响：

单位录取机会减少

大部分事业单位招考时，主要是针对有干部身份的人员。如果你没有干部身份，单位可能会放弃录取你，因为你的背景不符合他们的招聘要求。

待遇差异

即使你被事业单位录取，你也只能担任工勤编，而不是干部编。这将导致你的待遇与干部编有所不同，主要体现在工资、晋升途径和退休待遇等方面。工勤编通常走技术工人序列，晋升机会有限，退休待遇也可能比干部编差。

工作热情和职业发展

在事业单位中，担任行政职务通常意味着更多的责任和权力，也可能带来更高的社会地位和更多的职业成就感。如果你没有担任行政职务，可能会觉得工作缺乏挑战性和动力，影响工作热情和职业发展。

借调机会

有些情况下，如果你在事业单位中表现出色，可能会有机会借调到其他法定机构工作。如果成功留下，工资和待遇可能会有显著提升。然而，这种机会并不常见，而且并不是所有人都能适应新的工作环境和节奏。

建议

如果你发现自己在事业单位中没有干部身份，并且希望有所改变，可以考虑以下几点：

了解相关政策

咨询相关部门或档案管理机构，了解是否有办法补充或更正自己的干部身份，以便获得更好的职业发展机会。

提升自身能力

无论是否担任行政职务，都应该不断提升自己的专业技能和综合素质，以增加在单位中的价值和影响力。

积极争取机会

留意单位内部和外部的借调、晋升等机会，积极争取并展现自己的能力和潜力。

调整心态

如果没有担任行政职务，也要保持积极的心态，享受工作带来的乐趣和满足感，不要过分在意职位和待遇的差异。

通过以上措施，你可以在事业单位中更好地发展自己的职业生涯，即使没有干部身份，也能取得满意的成就。