在报名事业单位时，填写工作经历应遵循以下原则和步骤：

真实性：

确保所填写的工作经历真实可靠，任何虚假信息都可能对申请产生负面影响。

时间线：

按照时间顺序，从最近的工作经历开始，依次向前填写。

详细性：

详细描述每个职位的工作内容、职责和成就，以及在工作中的具体成就和贡献，展示自己的专业能力和工作态度。

成就和贡献：

突出在工作中的具体成就和贡献，以证实所填写信息的真实性。如果需要，提供相应的证明文件或工作证明。

待业期：

如果因备考而辞职，可以填写待业状态，但应注明起始和结束时间。

格式清晰：

使用列表或分点的格式来组织工作经历，使其易于阅读和理解。

社保和离职证明：

如果工作单位为你缴纳了社保，或在离职时有劳动合同和离职证明，这些可以作为支持你工作经历的证据。

具体到不同的岗位要求，可能需要进行不同的填写：

如果考生报考的岗位没有明确要求具有工作经历，那么考生可以根据实际情况进行填写。一般应届毕业生都是没有工作经历的，事业单位考试报名提示里面也有明确说明，没有工作经历的毕业生可以填写“无”。

如果考生报考的岗位有明确的工作经历要求，比如岗位要求报考人员具有两年以上基层工作经验，那么考生就需要详细地填写这两年的工作经历，并且提供相应的证明。基层工作经验包含了服务人员工作经历、个体经商、民企国企以及事业单位等的工作经验。

在填写工作经历时，应基于个人实际情况，保持诚实和准确，同时突出与岗位相关的经验和成就。