事业编中的殡仪服务岗位具有以下特点和优势：

薪资待遇高

某地市级殡仪馆刚转正的员工每个月到手工资12500元，年终奖2万元，公积金4000元，整体收入水平较高，堪比烟草局。

殡仪馆员工的薪资包括基本工资、岗位补贴、加班补贴、绩效奖金等，综合收入每月不低于一万元。

福利待遇丰厚

除了基本的薪资待遇，殡仪馆还提供完善的社会保障福利和隐藏性的福利补贴，如住房公积金、车辆补贴、带薪休假和年终奖金。

工作性质与要求

殡葬服务中心的事业编岗位涉及行政管理和服务协调，需要具备良好的组织管理能力和心理素质。

由于殡葬服务的特殊性，从业者需要面对死亡和哀伤的氛围，这对个人的心理承受能力是一种考验。

职业稳定性

殡葬服务中心作为事业单位，工作性质相对稳定，适合追求职业稳定性的人。

招聘门槛

殡仪馆岗位的学历招聘门槛并不高，即便是专科学历的学生也有资格报名，这为专科学生提供了良好的就业机会和晋升空间。

工作环境

现代殡仪馆越来越注重人文关怀和绿化环境，工作氛围相对较好，不像电影里描述的那样恐怖。

社会认知与偏见

殡葬服务行业的工作环境特殊，可能会遭遇误解和偏见，这增加了工作的难度。

晋升空间

殡葬服务中心的事业编岗位晋升空间相对有限，对于渴望快速发展的人来说，可能不是最理想的选择。

建议

如果你追求稳定、愿意在人文关怀领域深耕细作，并且能够适应殡葬服务的特殊环境，那么殡仪馆的事业编岗位是一个不错的选择。

如果你对职业发展有更高的期望，或者无法适应殡葬服务的特殊环境和压力，那么可能需要重新考虑其他职业选择。