关于事业编的热力中心，存在以下几种观点：

工作强度与岗位有关

具体工作累与不累要看你所从事的具体工种，总体而言没有太累的活。现在上煤基本实现了机械化，日常维修的工作量也不大。如果是管理岗位，应该是比较清闲的。

工作性质与稳定性

热力公司是热力的生产和供应企业，主要提供工业用热能源和冬季采暖热能源，供给民用和工业用。工作性质决定了工作强度在冬季供热期间较忙，但稳定后工作强度不大。

大部分热力公司都是国企，有部分是事业单位，工作比较稳定。如果你在关键部门供热期间比较忙，但基本在供热前期，稳定后基本没什么事。

待遇情况

热力公司待遇非常优厚，每天工作八小时，每个月有两天的休班，每个星期还有两天的休班。工人管吃管住，每顿饭是四菜一汤，吃的也很不错。每三天一改善伙食。待遇方面，热力公司的工人待遇较好，但具体待遇水平可能因地区和公司而异。

存在问题

有观点提到，供热中心在2017年经过市政府PPP模式改制后，原有的事业编制员工因多种原因没有去新成立的私企热力公司，导致工资发放不稳定，且存在五险一金未按时缴纳的情况。这些问题对员工的待遇和权益产生了负面影响。

建议

了解具体岗位：在选择事业编的热力中心时，建议详细了解具体岗位的工作内容和强度，以便选择最适合自己的职位。

关注待遇与福利：待遇是选择工作时的重要考虑因素，建议详细了解热力公司的薪资构成和福利政策。

考虑稳定性：国企和事业单位通常工作稳定性较高，但也要关注改制、并购等可能影响工作稳定性的因素。

维权意识：如果遇到工资发放不稳定或五险一金未按时缴纳等问题，应积极维权，维护自己的合法权益。

这些信息可以帮助你更全面地了解事业编热力中心的工作情况，从而做出更明智的选择。