医院编制外人员考编的难度相对较大，但并非不可能。以下是一些影响难度的因素：

竞争激烈：

无论是护士还是其他医疗岗位，编制考试通常吸引大量人员参加，导致竞争非常激烈。考生需要全面掌握专业知识，才能有把握脱颖而出。

考试内容繁杂：

编制考试的内容涵盖了护理学、医学、心理学、法律法规等多个方面的知识，考生需要具备扎实的专业基础和广泛的知识面。

考试形式严格：

考试通常包括笔试和面试两个环节，对考生的综合素质要求较高。面试不仅测试专业知识，还包括沟通能力、应变能力和团队协作能力等。

工作压力与稳定性：

编制外人员的工作压力相对较大，且工作稳定性较低。虽然编制内和编制外的工资待遇、福利待遇、职业发展等方面存在差异，但这些因素也会影响考生选择考编的决心和动力。

招聘单位自主性：

一些医院在招聘编制外人员时，笔试和面试都由单位自己组织，这使得招聘过程具有一定的灵活性和主观性，可能会对某些考生不利。

建议

全面提升自身能力：考生应全面复习专业知识，提高综合素质，包括专业理论、实践技能、沟通能力和应变能力等。

了解考试形式和内容：提前了解编制考试的具体形式和内容，制定针对性的复习计划。

保持积极心态：面对激烈的竞争和压力，保持积极的心态，坚持备考。

积累实践经验：如果条件允许，可以通过实习、兼职等方式积累实际工作经验，提升自己的竞争力。

虽然医院编制外人员考编难度较大，但通过充分准备和努力，仍有较大的机会成功考取编制。