深泽县事业单位的待遇情况如下：

基本工资

岗位工资：根据岗位等级确定，分为专业技术岗位（13个等级）、管理岗位（10个等级）和工勤技能岗位（5个等级）。

薪级工资：根据工作表现和资历确定，专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级。

绩效工资

绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献，由事业单位在核定的总量内自主分配。

津贴补贴

艰苦边远地区津贴：根据自然地理环境和社会发展的差异，对在这些地区工作的人员给予补助，每5年评估调整一次。

特殊岗位津贴补贴：对从事特殊岗位（如苦、脏、累、险等）的人员实行特殊岗位津贴补贴，具体项目和标准统一制订。

其他工资

包括职务职级工资（岗位+工龄+学历）、两贴（可能指交通补贴和通讯补贴）、关外补贴、住房公积金等。

具体待遇实例

应届毕业生每月基本工资到手约10000元（不包含公积金），研究生学历的底薪更高，还有2400元住房补贴和4400~6600元住房公积金。

有一定工作经验后，工资可达三千多元，加上精神文明奖和年终奖，年收入可达数万元。

总体来说，深泽县事业单位的待遇在当地属于中等偏上水平，具体待遇取决于岗位等级、学历、工作年限以及单位的具体政策。对于追求稳定工作的人来说，事业单位是一个不错的选择。建议进一步了解当地事业单位的最新招聘信息和待遇政策，以便做出更全面的判断。