番禺区事业单位的薪资待遇情况如下：

基本工资

岗位工资：根据岗位的不同，分为专业技术岗位（13个等级）、管理岗位（10个等级）和工勤技能岗位（5个等级），每个等级对应一个工资标准。

薪级工资：专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

绩效工资

绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献，事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求自主分配。

津贴补贴

艰苦边远地区津贴：根据自然地理环境和社会发展的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助，每5年评估调整一次。

特殊岗位津贴补贴：对从事苦、脏、累、险及其他特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围（尚未制定）。

其他工资

具体数额未详细列出，但通常包括基本工资、绩效工资和津贴补贴的总和。

福利待遇

除了月薪外，事业单位还会足额缴纳五险一金，特别是公积金，缴纳标准较高。

年终奖金和其他福利每年大约在8万元左右，一年全包在24万元左右，罗岗、番禺、南沙等地区可达28万元以上。

番禺区事业单位的薪资待遇较为稳定且具有竞争力，尤其是公积金缴纳比例高，整体福利待遇较好。建议考虑应聘番禺区事业单位岗位时，综合考虑个人职业规划、岗位需求以及生活成本等因素。